資產負債表結構：負債和股東權益
Becton, Dickinson & Co.、合併資產負債表的結構：負債和股東權益
根據報告： 10-K (報告日期： 2021-09-30), 10-K (報告日期： 2020-09-30), 10-K (報告日期： 2019-09-30), 10-K (報告日期： 2018-09-30), 10-K (報告日期： 2017-09-30), 10-K (報告日期： 2016-09-30).
由於資料顯示公司在不同財務期間內的負債結構與股東權益比重變化，以下是根據這些數據的詳細分析與趨勢觀察：
- 短期債務
- 該項目的比例從2016年的3.91%大幅下降至2021年的0.93%，顯示公司在短期負債方面逐步減少依賴，可能旨在降低短期償債壓力或改善資金結構。
- 應付帳款
- 比例呈上升趨勢，從2016年的2.6%增加至2021年的3.33%，反映公司在流動負債方面逐步增加，可能與營運規模擴張或供應鏈管理策略有關。
- 應計費用
- 比例較為平穩，整體呈緩慢上升趨勢，暗示公司積累的應付費用正逐步增加，或是相關的未付費用項目較為穩定。
- 薪金、工資及相關專案
- 在此項比例由2016年的2.72%下降至2018年的1.69%，之後又稍微回升至2021的2.25%，可能反映公司在人力成本上的調整策略，短暫下降後逐步回升以配合經營需求。
- 所得稅
- 比例維持較低，且波動不大，反映公司稅負相對穩定，小幅波動可能與公司利潤變動有關。
- 持有待售負債
- 資料僅在2016年有所記載並較高，後續未提供，或代表該讀數在其他期間已結束或不再相關，難以建立趨勢，需進一步追蹤資料完整性。
- 流動負債
- 比例從2016年的17.2%逐步下降至2020年的10.8%，並在2021略微上升至12.3%，顯示公司短期負債管理呈現波動，但整體偏向降低，反映強化短期流動性管理。
- 長期債務
- 比例下降，從2016年的41.23%到2021年的31.76%，表明公司逐步減少長期融資負擔，可能為了降低財務成本或改善資本結構。
- 長期員工福利義務
- 比例從5.16%下降到2021年的2.28%，暗示公司在長期員工福利負債方面逐漸降低負擔，可能伴隨福利調整或預算管理策略。
- 遞延所得稅與其他負債
- 比例較為穩定，約在4%~11%之間，顯示公司此類負債在各期間內變動較小，保持一定的預留水平以應對不確定性。
- 非流動負債
- 比例從52.97%高點逐步降至2021年的43.74%，反映公司在非流動負債方面的結構調整，或由於長期負債的逐步減少。
- 總負債
- 比例由70.17%下降到56.04%，整體負債比重顯著降低，表明公司在財務槓桿方面趨於保守，或增加股東權益的比例以增強資本結構的穩健性。
- 股東權益
- 比例由29.83%提升至2021年的43.96%，顯示公司持續增加股東權益，可能透過留存收益再投資或股份籌資，以提升企業財務穩健度。
- 留存收益
- 比例呈現波動，初期較高（2016年49.74%），隨後逐步下降至2018年的23.37%，之後略有回升，顯示公司利潤再投資狀況存在變化，也反映財務策略在盈餘分配與再投資之間的調整。
- 資本及其他項目
- 超過面值的資本比例逐年上升，達到2021年的35.78%，代表公司通過超額資本籌集或資本重組，提高股本投入，以支撐成長與擴張。
- 普通股
- 比例持穩在約0.64%至0.68%，反映普通股在股東權益中的比例較為平穩。
- 累計其他綜合損失
- 比例略呈下降趨勢，代表公司其它綜合損失的積累有所緩和，但整體仍占一定比重，反映非經常性損益的變動情況。
- 股東權益總結
- 整體趨勢表明，公司逐年增加股東權益比例，並降低負債比重，展現出強化資本結構、提升財務穩定性的努力，這可能有助於增加抵抗市場波動的能力。
綜合觀察，該公司在過去六年間逐步調整其負債結構，減少短期及長期負債比例，增加股東權益，反映其在財務槓桿管理與資本結構優化上的策略。此外，公司的流動性管理扁化趨勢彰顯其積極強化營運資金的安排。未來財務策略若持續維持此方向，有助於提升公司整體的財務穩健性和抗風險能力，亦為長期增長奠定良好基礎。