損益表
損益表顯示了公司在一段時間內商務活動的財務結果資訊。損益表傳達了公司在一段時間內產生了多少收入以及與產生該收入相關的成本。
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已結束 12 個月 | 2021年12月31日 | 2020年12月31日 | 2019年12月31日 | 2018年12月31日 | 2017年12月31日 | ||||||
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收入 | |||||||||||
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毛利 | |||||||||||
工資和福利 | |||||||||||
其他運營費用 | |||||||||||
折舊和攤銷 | |||||||||||
設施銷售收益(虧損) | |||||||||||
營業利潤 | |||||||||||
關聯公司收益權益 | |||||||||||
利息支出 | |||||||||||
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所得稅前利潤 | |||||||||||
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歸屬於非控制性權益的凈利潤 | |||||||||||
歸屬於 HCA Healthcare, Inc. 的凈利潤。 |
根據報告: 10-K (報告日期: 2021-12-31), 10-K (報告日期: 2020-12-31), 10-K (報告日期: 2019-12-31), 10-K (報告日期: 2018-12-31), 10-K (報告日期: 2017-12-31).
- 收入趨勢
- 從2017年至2021年,HCA Healthcare 的收入持續呈現穩定增長,尤其在2021年達到最高點,年增率顯著,反映業務規模擴張或營運效率提升的趨勢。
- 用品
- 用品支出(成本)亦隨收入增加而逐步上升,且在2021年達到高點。比例方面,用品支出佔營收的比例較穩定,顯示成本控製較為有效。
- 毛利
- 毛利持續上升,反映公司在營收增長的同時,毛利空間也得以保障,證明營運效率尚可穩定維持,毛利率略有上升或維持穩定。
- 工資和福利
- 該項成本亦隨收入提升遞增,但比例上相對穩定,顯示薪資成本的擴張與營收成長同步,可能得益於人力資源管理或薪資策略的調整。
- 其他運營費用
- 其他營運費用持續增加,但增加幅度略遜於收入增長,顯示公司在控制非直接成本方面也有所成效。2021年的數值顯示較往年略有加大,但整體比例未有劇烈變動。
- 折舊與攤銷
- 折舊與攤銷隨時間逐步增加,反映公司資產基礎的擴張與資產折舊,可能與公司投資增加有關,且此項成本對毛利的影響較為穩定。
- 設施銷售收益(虧損)
- 此項在2018年有明顯的異常增長,反映當年公司出售資產或設施獲得較大收益;2020年則轉為虧損,但2021年又回升,彰顯資產處分的波動性。
- 營業利潤
- 營業利潤整體呈現逐年增加的趨勢,到2021年較2017年有顯著提升,顯示公司營運效率整體改善或規模擴張帶來的盈利能力增強。
- 關聯公司收益權益
- 此項較為穩定,且在2021年顯著增長,顯示公司在關聯企業收益方面取得較佳的表現或相關投資獲利改善。
- 利息支出
- 利息支出逐年下降,特別在2020年後,顯示公司償還債務或降低借款成本的趨勢,有助於利潤的提升。
- 債務清償損失
- 此項波動較大,但在2021年明顯降低,反映公司債務管理有所改善,減少了清償相關的損失或支出。
- 稅前利潤與所得稅
- 稅前利潤逐年增加,尤其在2021年達到最高,稅前利潤的提升顯示整體盈利能力的改善。所得稅負擔亦相應增加,稅負比率變動較小,反映公司稅務策略較為穩定。
- 淨收入
- 淨收入逐年攀升,尤其在2021年出現大幅提升,顯示公司獲利能力整體改善,營運效率與收入結構的優化都發揮了作用。
- 歸屬於非控制性權益的凈利潤
- 該項呈現逐年增加的趨勢,表明非控股權益的財務表現亦逐步改善,對公司整體盈利有積極貢獻。
- 歸屬於HCA Healthcare, Inc.的凈利潤
- 該值每年均有明顯增長,2021年達到最高,反映公司經由營運成長及成本控制,實現了盈利能力的逐步提升,證明整體策略的有效性與未來潛力。