資產負債表結構:負債和股東權益
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根據報告: 10-K (報告日期: 2025-07-31), 10-K (報告日期: 2024-07-31), 10-K (報告日期: 2023-07-31), 10-K (報告日期: 2022-07-31), 10-K (報告日期: 2021-07-31), 10-K (報告日期: 2020-07-31).
- 應付帳款
- 從2020年至2025年,應付帳款在其所佔比例上呈現較大波動。2020年約0.7%,2021年略降低至0.56%,此後於2022年升高至1.04%,接著又在2023年稍微回落至0.91%,並於2024年進一步降至0.58%,最後在2025年回升至0.98%。這樣的波動反映出公司在應付款項管理方面可能面臨較多調整與變動,無明顯持續性趨勢。經營上或因供應鏈或支付條件調整導致比例變動,需進一步分析其背後的營運策略與合作夥伴變化。
- 應計薪酬
- 應計薪酬比例於2020年至2025年大致持平,於2021年略有上升(4.2%)後,於2024年下滑至2.77%,2025年再微降至2.58%。此比例的波動較為平緩,顯示公司薪酬負擔的佔比變動較小,可能反映出薪資政策和人力成本管理的較穩定狀況,但整體呈現略微下降的趨勢,或許與公司在成本控制或員工結構調整有關。
- 應計負債和其他負債
- 該項負債比例在2020年為2.83%,逐年略微上升,至2022年約3.26%,在2023年回落至2.69%,2024年略降至2.53%,2025年再升高到3.59%。此變動顯示負債結構較為穩定,除2025年有較明顯上升外,整體比重較為均衡,反映公司可能於管理短期或其他負債方面做出調整,或因應營運需求而調整負債比率。
- 遞延收入
- 遞延收入的比例於2020年至2024年逐步增加,2020年為22.6%,2024年達到最高的32.24%,之後在2025年略微下降到26.73%。這顯示公司在此期間其服務或產品的預收款項有逐年增加的趨勢,反映出客戶提前支付的趨勢,或公司業務模式向提供長期服務收入的方向成長。
- 流動負債
- 流動負債比例在2020年為29.69%,此後大幅波動,2021年升至49.96%,2022年再攀至67.79%,之後逐步降低至2023年的53.36%、2024年的38.43%,最終在2025年降至33.88%。此波動強烈提示公司短期負債負擔較為變動,且有明顯的短期負債壓力在高點出現,後來逐步改善,可能代表公司調整資金策略或改善流動性管理。
- 長期負債
- 2020年約佔58.15%,此後逐年下降至2025年的32.93%,顯示公司負債結構轉由短期向長期負債轉移,或是積極償還長期負債。該趨勢有助於降低長期償債壓力並改善資本結構,反映公司在財務策略上偏重於負債期限的調整與風險控制。
- 股東權益
- 股東權益在2020年較低(佔比12.15%),隨後逐年增加,2024年升至25.86%,2025年提升至33.19%。此上升幅度顯示公司淨值逐步擴增,資本充實度提升,反映出經營績效改善或盈利的累積,增強了公司整體的財務穩健度。
- 其他財務項目
- 如留存收益比例由負轉正,從2020年的-12.88%逐步改善到2025年的10.54%,顯示公司累積獲利能力逐年增強。此外,累計其他綜合收益在2021年轉為負值後於2025年微幅回升至正值,亦反映出綜合收益來源的波動與調整。這些變化共同顯示公司在盈利能力與財務彈性方面得以逐步提升。