資產負債表:負債和股東權益
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資產負債表為債權人、投資者和分析師提供有關公司資源(資產)及其資本來源(權益和負債)的資訊。它通常還提供有關公司資產未來盈利能力的資訊,以及可能來自應收賬款和存貨的現金流的指示。
負債代表公司因過去事件而產生的義務,預計這些義務的解決將導致實體的經濟利益流出。
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以下為對財務資料的分析摘要。
- 流動負債
- 在觀察期間,流動負債呈現波動趨勢,初期略有下降,隨後在2020年12月達到峰值,之後又有所回落。2023年起,流動負債再次顯著增加,並在2024年12月和2025年3月達到最高點。此趨勢可能反映了短期融資策略的變化或營運資金需求的增加。
- 長期負債
- 長期負債在整個觀察期間相對穩定,但呈現逐步增加的趨勢。特別是在2022年和2023年,長期負債的增幅較為明顯。經營租賃負債(不包括流動部分)佔長期負債的很大一部分,且其數值也呈現穩定增長。遞延收入也佔據了長期負債的重要比例,並保持相對穩定的水平。
- 總負債
- 總負債的趨勢與流動負債和長期負債的趨勢一致,呈現波動上升的模式。在2022年和2023年,總負債的增長速度加快,表明公司整體負債水平正在提高。這可能與公司擴張、投資或外部環境變化有關。
- 股東赤字
- 股東赤字在觀察期間持續為負數,且數值不斷變化。在2019年至2021年間,股東赤字有所減少,但在2022年和2023年再次增加。累計其他綜合收益(虧損)對股東赤字產生了顯著影響,且該項目數值也呈現波動。
- 應付帳款
- 應付帳款在觀察期間呈現波動,但整體而言,數值在100萬美元以上。在2022年和2023年,應付帳款有所增加,可能反映了供應商信貸政策的變化或採購活動的增加。
- 應計負債
- 應計負債的數值相對較高,且在觀察期間呈現波動。在2020年和2021年,應計負債有所增加,可能與公司業務擴張或預付費用增加有關。
- 應計工資和福利
- 應計工資和福利的數值相對穩定,但在2023年和2024年有所增加,可能反映了公司員工規模的擴大或薪資水平的提高。
- 儲值卡負債和遞延收入的當前部分
- 儲值卡負債和遞延收入的當前部分在觀察期間呈現波動,但整體而言,數值在150萬美元以上。在2021年和2023年,該項目的數值有所增加,可能反映了公司銷售活動的增加或客戶預付款的增加。
總體而言,資料顯示公司負債水平在觀察期間呈現上升趨勢,而股東赤字持續為負數。這些變化可能需要進一步分析,以評估公司的財務風險和償債能力。