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Palo Alto Networks Inc. (NASDAQ:PANW)

US$24.99

資產負債表:負債和股東權益
季度數據

資產負債表為債權人、投資者和分析師提供有關公司資源(資產)及其資本來源(權益和負債)的資訊。它通常還提供有關公司資產未來盈利能力的資訊,以及可能來自應收賬款和存貨的現金流的指示。

負債代表公司因過去事件而產生的義務,預計這些義務的解決將導致實體的經濟利益流出。

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Palo Alto Networks Inc.、合併資產負債表:負債和股東權益(季度數據)

百萬美元

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2026年4月30日 2026年1月31日 2025年10月31日 2025年7月31日 2025年4月30日 2025年1月31日 2024年10月31日 2024年7月31日 2024年4月30日 2024年1月31日 2023年10月31日 2023年7月31日 2023年4月30日 2023年1月31日 2022年10月31日 2022年7月31日 2022年4月30日 2022年1月31日 2021年10月31日 2021年7月31日 2021年4月30日 2021年1月31日 2020年10月31日 2020年7月31日 2020年4月30日 2020年1月31日 2019年10月31日
應付帳款
應計薪酬
應計負債和其他負債
遞延收入
短期可轉換高級票據
流動負債
長期可兌換高級票據
長期遞延收入
遞延所得稅負債
長期經營租賃負債
其他長期負債
長期負債
總負債
臨時股權
優先股;0.0001 美元面值;未發行且未發行
普通股和額外實收資本;$0.0001 面值
累計其他綜合收益(虧損)
留存收益(累計赤字)
股東權益
負債總額、臨時權益和股東權益

根據報告: 10-Q (報告日期: 2026-04-30), 10-Q (報告日期: 2026-01-31), 10-Q (報告日期: 2025-10-31), 10-K (報告日期: 2025-07-31), 10-Q (報告日期: 2025-04-30), 10-Q (報告日期: 2025-01-31), 10-Q (報告日期: 2024-10-31), 10-K (報告日期: 2024-07-31), 10-Q (報告日期: 2024-04-30), 10-Q (報告日期: 2024-01-31), 10-Q (報告日期: 2023-10-31), 10-K (報告日期: 2023-07-31), 10-Q (報告日期: 2023-04-30), 10-Q (報告日期: 2023-01-31), 10-Q (報告日期: 2022-10-31), 10-K (報告日期: 2022-07-31), 10-Q (報告日期: 2022-04-30), 10-Q (報告日期: 2022-01-31), 10-Q (報告日期: 2021-10-31), 10-K (報告日期: 2021-07-31), 10-Q (報告日期: 2021-04-30), 10-Q (報告日期: 2021-01-31), 10-Q (報告日期: 2020-10-31), 10-K (報告日期: 2020-07-31), 10-Q (報告日期: 2020-04-30), 10-Q (報告日期: 2020-01-31), 10-Q (報告日期: 2019-10-31).


該公司的財務結構在分析期間內展現出顯著的擴張趨勢,特別是在營運規模與資本結構方面有明顯的轉變。

遞延收入與營運成長
遞延收入(包括短期與長期)呈現持續且強勁的增長模式。短期遞延收入從2019年10月的16.59億美元增至2026年4月的71.13億美元,長期遞延收入亦從13.57億美元增至64.92億美元。此趨勢顯示該公司在訂閱制或長期合約服務方面的業務規模大幅擴張,未來收入的可預見性顯著提升。
獲利能力與股東權益轉折
留存收益呈現出從累積赤字轉為正值的關鍵轉折。在分析初期,公司處於累計赤字狀態(2019年10月為-9.61億美元),但隨後逐步縮減赤字,並於2024年1月轉為正值(7.14億美元),至2026年4月達到30.73億美元。這表明公司已跨越損益平衡點,進入穩定的獲利階段。與此同時,股東權益從初期的15.16億美元增長至末期的276.68億美元,其中普通股與實收資本在最後一個季度有劇烈增長,反映出大規模的資本注入或權益結構調整。
負債結構與融資策略
總負債從53.08億美元增長至185.98億美元。在融資手段上,公司曾大量利用可轉換高級票據,短期可轉換票據在2021至2022年間達到高峰(最高達36.82億美元),隨後逐步遞減。長期負債在分析後期維持在較高水位,至2026年4月達到95.92億美元。整體而言,公司利用債務工具支持早期擴張,隨後則透過獲利能力提升與股權增強來優化財務槓桿。
營運成本與規模化指標
應計薪酬與應付帳款同步上升,應計薪酬從1.26億美元增加至6.80億美元,應付帳款從75百萬美元增至2.93億美元。這些指標的增長與遞延收入的擴張相呼應,反映出公司為了支持業務成長而持續擴大人力規模及增加供應鏈採購,營運活動規模顯著提升。

綜上所述,該公司已完成從高成長、高赤字階段向高獲利、高資本儲備階段的過渡,其財務特徵由依賴外部債務融資轉向由內部獲利與股權支撐的穩健結構。