資產負債表:負債和股東權益
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資產負債表為債權人、投資者和分析師提供有關公司資源(資產)及其資本來源(權益和負債)的資訊。它通常還提供有關公司資產未來盈利能力的資訊,以及可能來自應收賬款和存貨的現金流的指示。
負債代表公司因過去事件而產生的義務,預計這些義務的解決將導致實體的經濟利益流出。
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以下為對財務資料的分析摘要。
- 總負債
- 總負債在觀察期間呈現波動趨勢。2020年呈現小幅上升,隨後在2021年上半年繼續增加,但在下半年顯著下降。2022年,負債水平再次上升,並在2023年和2024年初保持相對穩定,最後在2024年末和2025年初呈現顯著增長。
- 流動負債
- 流動負債的變化趨勢與總負債相似,但幅度較小。在2020年和2021年上半年,流動負債呈現上升趨勢,隨後在2021年下半年下降。2022年和2023年,流動負債水平相對穩定,但在2024年末和2025年初顯著增加。
- 長期負債
- 長期負債在2020年和2021年上半年呈現上升趨勢,但在2021年下半年開始下降。2022年,長期負債水平略有下降,但在2023年和2024年呈現小幅上升,並在2025年初達到峰值。
- 總權益
- 總權益在2020年至2021年期間呈現穩定增長趨勢。2021年下半年,權益水平出現顯著下降,但在2022年和2023年有所恢復。2024年和2025年,權益水平持續增長,並在2025年初達到最高點。
- 應付帳款
- 應付帳款在2020年上半年呈現上升趨勢,隨後在下半年下降。2021年和2022年,應付帳款水平相對穩定,但在2023年和2024年呈現小幅下降,並在2025年初略有回升。
- 遞延收入
- 遞延收入在觀察期間保持相對穩定,但呈現波動。在2020年上半年,遞延收入略有下降,隨後在下半年回升。2021年和2022年,遞延收入水平相對穩定,但在2023年和2024年呈現小幅上升,並在2025年初達到峰值。
- 稅
- 稅項支出在觀察期間呈現波動趨勢。2020年上半年,稅項支出呈現上升趨勢,隨後在下半年下降。2021年,稅項支出水平相對穩定,但在2022年和2023年呈現下降趨勢,並在2024年末和2025年初略有回升。
- 薪酬福利
- 薪酬福利支出在觀察期間呈現波動趨勢,但整體保持相對穩定。在2020年上半年,薪酬福利支出呈現上升趨勢,隨後在下半年下降。2021年和2022年,薪酬福利支出水平相對穩定,但在2023年和2024年呈現小幅下降,並在2025年初略有回升。
總體而言,資料顯示負債和權益水平在觀察期間呈現波動趨勢。權益水平在2025年初達到最高點,而負債水平在同期也呈現顯著增長。應付帳款和遞延收入等項目保持相對穩定,而稅項支出和薪酬福利支出則呈現波動趨勢。