全面收益表
綜合收益是經營企業在一定時期內因非擁有者來源的交易以及其他事件和情況而發生的權益（凈資產）變動情況。它包括一個時期內的所有股本變動，但因擁有者投資和向擁有者分配而產生的所有股本變動除外。
Kimberly-Clark Corp.、綜合綜合收益表
百萬美元
根據報告： 10-K (報告日期： 2020-12-31), 10-K (報告日期： 2019-12-31), 10-K (報告日期： 2018-12-31), 10-K (報告日期： 2017-12-31), 10-K (報告日期： 2016-12-31).
- 淨收入
- 從2016年至2020年的數據顯示，公司淨收入經歷了較為波動的變化。2016年和2017年淨收入較高，分別為約22.19億美元及23.19億美元，此後在2018年明顯下降至約14.45億美元，接著在2019年和2020年又回升至約21.97億美元及23.96億美元。整體而言，雖有周期性的波動，但2020年淨收入創下新高，反映公司近期的盈利能力已有所恢復和提升。2018年的顯著下降可能與特殊經濟或市場條件有關，但隨後回升表明公司具有較強調整能力。未來趨勢需關注淨收入是否能持續穩定或進一步增長。
- 未實現的貨幣折算調整
- 該項的波動性較大，顯示公司在不同年度受到匯率變動的影響顯著。2017年錄得較大正值517百萬美元，應與匯率變動相關；而2018年則呈現負值-428百萬美元，反映匯率不利影響暫時攤銷公司財務表現。此項的變化幅度較大，代表匯率風險是公司必須密切追蹤的財務變數。整體觀察，匯率折算的調整在不同年度對公司綜合收益產生明顯影響，但未來是否會持續波動，仍取決於國際貨幣市場態勢。
- 員工退休後福利
- 這項數據在2016年至2020年間亦呈現變動。2017年大幅上升至118百萬美元，之後波動較小，2018年升至140百萬美元，2019年及2020年則較為平穩，分別為12與37百萬美元。此項的變動可能與退休福利計劃的成本和假設調整相關，反映公司對支付退休福利的預算及義務進行調適的情況。這顯示公司在員工福利支出方面仍持續調整，但整體趨勢較為穩定。未來需關注退休福利成本的趨勢，以評估其對公司財務狀況的長期影響。
- 其他
- 此項在各年度數據變動較大，2017年轉為負值-45百萬美元，2018年回升至51百萬美元，隨後又為負值，此代表公司在非主要經營業務上的收入或支出存在波動性。整體來看，該項的數字未展示一致性，可能受特殊或一次性交易影響。未來若持續波動，可能需進一步分析其內容以理解公司其他非經營性收入或支出的變動因素。
此變動性提醒管理層在績效評估中應小心辨識一次性項目，避免對公司營運績效的誤解。 - 其他綜合收益（虧損）（稅後）
- 此項在2016年為-205百萬美元，2017年大幅升至590百萬美元，之後呈現較大波動，包括2018年的-237百萬美元、2019年的-3百萬美元，與2020年的132百萬美元。此項反映公司在特定項目的損益，可能包含匯率調整、退休福利或其他未實現的收益與損失。其波動性較大，說明公司在非經常性資產或負債上的價值調整較為頻繁。未來若此項持續波動，亦可能對公司整體財務穩定性構成影響。公司應持續追蹤相關因素，以掌握潛在的財務風險或機會。
- 綜合收益
- 全年數據皆呈現正向狀況，數值由2016年的約20.14億美元逐步推升至2020年的約25.28億美元。此顯示公司在五年期間，綜合收益呈持續增長趨勢，反映公司整體經營績效的改善與財務表現的提升。2017年和2020年均為較高的數值，凸顯公司在這兩年擁有較佳的整體收益狀況。此趨勢表明，公司在盈利和整體財務健康方面取得正向進展，尤其在2020年達到較高的綜合收益水準。管理層應注意維持此增長動能，以支持公司未來的長期戰略與資本結構調整。
- 歸屬於非控制性權益的綜合收益
- 在所有年度中均呈現負值，且數據趨勢較為穩定，波動幅度較小，以-44至-55百萬美元之間變動。此表明非控股權益所屬其他子公司或少數股東部分的收益貢獻持續偏向負值，可能反映相關子公司盈利能力較弱或經營狀況不佳。雖然此數字並未大幅改變，但反映出公司在非控制子公司的整體績效持續偏低，需持續關注其未來表現，並分析背後原因以制定相應策略。
- 歸屬於金佰利公司的綜合收益
- 該項呈現穩定增長的趨勢，2016年約為19.70億美元，到2020年為約24.73億美元，顯示公司所有者權益部分的收益持續增加。年度變化明顯，尤其是2017年、2018年和2020年，均呈現較大幅度的上升，反映公司整體盈利能力的提升以及股東價值的增值。長期來看，該數據支持公司在這五年中表現出積極向上的經營趨勢，並可能受到市場環境改善或內部管理效率提升的正向影響。未來持續增長的潛力值得留意，以確保該趨勢得以延續。