股東權益回報率 （ROE）
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計算
T-Mobile US Inc.、 ROE、長期趨勢計算
| ROE | = | 100 | × | 淨收入1 | ÷ | 股東權益1 | |
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| 2024年12月31日 | = | 100 | × | ÷ | |||
| 2023年12月31日 | = | 100 | × | ÷ | |||
| 2022年12月31日 | = | 100 | × | ÷ | |||
| 2021年12月31日 | = | 100 | × | ÷ | |||
| 2020年12月31日 | = | 100 | × | ÷ | |||
| 2019年12月31日 | = | 100 | × | ÷ | |||
| 2018年12月31日 | = | 100 | × | ÷ | |||
| 2017年12月31日 | = | 100 | × | ÷ | |||
| 2016年12月31日 | = | 100 | × | ÷ | |||
| 2015年12月31日 | = | 100 | × | ÷ | |||
| 2014年12月31日 | = | 100 | × | ÷ | |||
| 2013年12月31日 | = | 100 | × | ÷ |
根據報告： 10-K (報告日期： 2024-12-31), 10-K (報告日期： 2023-12-31), 10-K (報告日期： 2022-12-31), 10-K (報告日期： 2021-12-31), 10-K (報告日期： 2020-12-31), 10-K (報告日期： 2019-12-31), 10-K (報告日期： 2018-12-31), 10-K (報告日期： 2017-12-31), 10-K (報告日期： 2016-12-31), 10-K (報告日期： 2015-12-31), 10-K (報告日期： 2014-12-31), 10-K (報告日期： 2013-12-31).
1 百萬美元
- 淨收入（百萬美元，2013–2024）
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淨收入呈顯著高度波動的模式。2013年出現異常高點，約為35,247百萬美元，之後在2014年急劇回落至約733百萬美元，隨後於2015年至2016年間逐步回升至約1,460–4,536百萬美元的區間。2017年開始再度走強，但於2018–2021年間清晰回落至約2,590–3,064百萬美元的低位水平。2022年出現明顯上升至約8,317百萬美元，並於2023年進一步增至約11,339百萬美元。不過，資料中未提供2024年的淨收入數值。
綜合觀察顯示，收支的年度波動具有結構性特徵：初期的極端高位多因單一或少數非經常性因素而出現，之後的長期基底相對穩定在低至中等水準。2022–2023年的快速增長可能與營運效率改善、成本結構變動或特定時點的非經常性收益相關，需搭配其他財務項目與知識背景才能確定原因。
- 股東權益（百萬美元，2013–2024）
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股東權益呈長期成長趨勢，2013年約為14,245百萬美元，2014年與2015年分別為15,663與16,557百萬美元，2016年至2019年間持續上升至約28,789百萬美元，並在2020年大幅跳升至約65,344百萬美元，2021年再增至約69,102百萬美元，2022年略增至約69,656百萬美元，之後在2023年回落至約64,715百萬美元，2024年再降至約61,741百萬美元。
整體走勢顯示在2020年前後出現顯著資本與留存盈餘的累積，之後因資本結構調整或盈餘分配等因素出現回落。高位區間的持續性在2021–2022年表現穩定，但2023–2024年的下降（相對於2022年的峰值）可能反映股利發放、股票回購或新資本的變動對股東權益基礎的影響。
- ROE（淨資本回報率，百分比，2013–2024）
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ROE在整體期間展現高度波動。2013年極低，約0.25%，至2014年略升為1.58%，2015年為4.43%，2016年為8.01%。2017年出現明顯高點，約20.11%，之後在2018–2022年間回落，分別為11.68%、12.05%、4.69%、4.38%、3.72%。2023年再度上揚至約12.85%，2024年繼續上升至約18.37%。
此序列顯示盈利能力與資本基礎間的相互作用高度影響 ROE 水平。2017年的高點可能受益於當期淨收入的相對強勢與資本基礎的相對低位，而2020–2022年的低點與高股東權益基礎有關，導致 ROE 運作在低檔區間。2023–2024年的回升則顯示淨收入的增長與股東權益基礎的變動共同推動 ROE 改善，然而需注意缺乏對平均股東權益的抵換以完整解讀，僅以年末數據計算易受資本變動影響而產生偏差。
與競爭對手的比較
T-Mobile US Inc.、 ROE、長期趨勢、與競爭對手的比較
| T-Mobile US Inc. | AT&T Inc. | Verizon Communications Inc. | |
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| 2024年12月31日 | |||
| 2023年12月31日 | |||
| 2022年12月31日 | |||
| 2021年12月31日 | |||
| 2020年12月31日 | |||
| 2019年12月31日 | |||
| 2018年12月31日 | |||
| 2017年12月31日 | |||
| 2016年12月31日 | |||
| 2015年12月31日 | |||
| 2014年12月31日 | |||
| 2013年12月31日 |
根據報告： 10-K (報告日期： 2024-12-31), 10-K (報告日期： 2023-12-31), 10-K (報告日期： 2022-12-31), 10-K (報告日期： 2021-12-31), 10-K (報告日期： 2020-12-31), 10-K (報告日期： 2019-12-31), 10-K (報告日期： 2018-12-31), 10-K (報告日期： 2017-12-31), 10-K (報告日期： 2016-12-31), 10-K (報告日期： 2015-12-31), 10-K (報告日期： 2014-12-31), 10-K (報告日期： 2013-12-31).
與工業部門的比較： 電信服務
T-Mobile US Inc.、 ROE、長期趨勢，與工業部門相比： 電信服務
| T-Mobile US Inc. | 電信服務 | |
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| 2024年12月31日 | ||
| 2023年12月31日 | ||
| 2022年12月31日 | ||
| 2021年12月31日 | ||
| 2020年12月31日 | ||
| 2019年12月31日 | ||
| 2018年12月31日 | ||
| 2017年12月31日 | ||
| 2016年12月31日 | ||
| 2015年12月31日 | ||
| 2014年12月31日 | ||
| 2013年12月31日 |
根據報告： 10-K (報告日期： 2024-12-31), 10-K (報告日期： 2023-12-31), 10-K (報告日期： 2022-12-31), 10-K (報告日期： 2021-12-31), 10-K (報告日期： 2020-12-31), 10-K (報告日期： 2019-12-31), 10-K (報告日期： 2018-12-31), 10-K (報告日期： 2017-12-31), 10-K (報告日期： 2016-12-31), 10-K (報告日期： 2015-12-31), 10-K (報告日期： 2014-12-31), 10-K (報告日期： 2013-12-31).
與行業的比較： 通訊服務
T-Mobile US Inc.、 ROE、長期趨勢，與行業相比： 通訊服務
| T-Mobile US Inc. | 通訊服務 | |
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| 2024年12月31日 | ||
| 2023年12月31日 | ||
| 2022年12月31日 | ||
| 2021年12月31日 | ||
| 2020年12月31日 | ||
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| 2018年12月31日 | ||
| 2017年12月31日 | ||
| 2016年12月31日 | ||
| 2015年12月31日 | ||
| 2014年12月31日 | ||
| 2013年12月31日 |
根據報告： 10-K (報告日期： 2024-12-31), 10-K (報告日期： 2023-12-31), 10-K (報告日期： 2022-12-31), 10-K (報告日期： 2021-12-31), 10-K (報告日期： 2020-12-31), 10-K (報告日期： 2019-12-31), 10-K (報告日期： 2018-12-31), 10-K (報告日期： 2017-12-31), 10-K (報告日期： 2016-12-31), 10-K (報告日期： 2015-12-31), 10-K (報告日期： 2014-12-31), 10-K (報告日期： 2013-12-31).