資產負債表結構:負債和股東權益
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根據報告: 10-Q (報告日期: 2025-06-30), 10-Q (報告日期: 2025-03-31), 10-K (報告日期: 2024-12-31), 10-Q (報告日期: 2024-09-30), 10-Q (報告日期: 2024-06-30), 10-Q (報告日期: 2024-03-31), 10-K (報告日期: 2023-12-31), 10-Q (報告日期: 2023-09-30), 10-Q (報告日期: 2023-06-30), 10-Q (報告日期: 2023-03-31), 10-K (報告日期: 2022-12-31), 10-Q (報告日期: 2022-09-30), 10-Q (報告日期: 2022-06-30), 10-Q (報告日期: 2022-03-31), 10-K (報告日期: 2021-12-31), 10-Q (報告日期: 2021-09-30), 10-Q (報告日期: 2021-06-30), 10-Q (報告日期: 2021-03-31), 10-K (報告日期: 2020-12-31), 10-Q (報告日期: 2020-09-30), 10-Q (報告日期: 2020-06-30), 10-Q (報告日期: 2020-03-31).
從資料中可以觀察到 Eli Lilly & Co. 在不同季度的財務結構表現具有一定的變化趨勢及特點。整體而言,短期借款和長期債務的當前到期日比例由高點逐步下降,尤其在2020年第三季度後,該比例顯著降低,顯示公司在2020年以後逐步減少短期債務,可能为了改善短期償債壓力或調整負債結構。特別是在2020年第四季度至2021年第一季度期間,該比例降低至最低點,之後偶爾有上升,顯示負債到期結構有所調整,但整體仍維持較低水平。 伴隨著負債結構的變化,應付帳款的比例則較為穩定,持續在3%至4%之間浮動,顯示營運資產管理較為穩健。在員工薪酬的比例方面,整體呈現升高趨勢,從2020年大約1.4%的水平逐步上升至2024年約2.66%,反映公司可能增加員工薪酬支出,或其薪酬佔比在保持一定比例。 在銷售回扣和折扣部分,比例則呈現持續上升的趨勢,從11.44%逐步增至近19.9%,尤其在2022年和2023年有所顯著提升,可能意味着公司在銷售策略或定價工程方面投入較多折讓力度,以刺激銷售或應對市場競爭。 涉及流動性方面,流動負債比例顯著提高,特別是在2024年逐步升至約37.73%,顯示短期負債負擔較重,而非流動負債在總負債中的比重亦由2020年的約61%逐漸下降至2024年的約40%,反映公司在資產負債管理上偏向於長期負債的策略。 累計退休福利的比例則逐步下降,反映公司可能在退休福利負債上的壓力有所緩解。長期債務比例亦呈現下降趨勢,尤其在2024年達到約38.41%,表明公司積極削減長期負債,或是透過償債進行財務優化。 股東權益方面,留存盈餘的比重在整體上維持較高水平,並呈現波動,但整體趨勢偏向穩定或微幅上升,顯示公司持續積累盈餘以支持長遠發展。公司股東權益合計佔比則有所波動,2021年夜度提升,之後又略有回落,但在2024年前仍維持在較高水平(約20%),反映公司股東權益的穩定性。 綜合來看,在2020年至2024年間, Eli Lilly & Co. 的負債結構由較高的短期負債逐步轉向長期負債的減少,並加強內部資金運用,展現其財務策略偏向穩健,並在此期間調整了營運相關的成本結構。資本結構方面,公司持續積累留存盈餘,股東權益比重增加,展現公司對未來長遠穩健經營的重視。儘管短期負債比重增加可能帶來一定的流動性壓力,但整體資產負債結構仍相對穩定,且公司積極調整負債組合,以應對市場變化或財務策略調整的需求。