資產負債表結構：負債和股東權益
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Cisco Systems Inc.、合併資產負債表結構：負債和股東權益（季度數據）
根據報告： 10-Q (報告日期： 2025-04-26), 10-Q (報告日期： 2025-01-25), 10-Q (報告日期： 2024-10-26), 10-K (報告日期： 2024-07-27), 10-Q (報告日期： 2024-04-27), 10-Q (報告日期： 2024-01-27), 10-Q (報告日期： 2023-10-28), 10-K (報告日期： 2023-07-29), 10-Q (報告日期： 2023-04-29), 10-Q (報告日期： 2023-01-28), 10-Q (報告日期： 2022-10-29), 10-K (報告日期： 2022-07-30), 10-Q (報告日期： 2022-04-30), 10-Q (報告日期： 2022-01-29), 10-Q (報告日期： 2021-10-30), 10-K (報告日期： 2021-07-31), 10-Q (報告日期： 2021-05-01), 10-Q (報告日期： 2021-01-23), 10-Q (報告日期： 2020-10-24), 10-K (報告日期： 2020-07-25), 10-Q (報告日期： 2020-04-25), 10-Q (報告日期： 2020-01-25), 10-Q (報告日期： 2019-10-26), 10-K (報告日期： 2019-07-27), 10-Q (報告日期： 2019-04-27), 10-Q (報告日期： 2019-01-26), 10-Q (報告日期： 2018-10-27).
從資料中可以觀察到，Cisco Systems Inc. 的短期債務佔總負債和權益的比例呈現較大幅度的波動。在2018年10月到2019年7月期間，短期債務比例有明顯的升高，達到10.42%，之後逐步下降，至2024年後持續維持較低水準，約在1%至5%之間，顯示短期負債管理逐漸趨於穩定，可能反映公司在資金週轉或流動性配置方面的改善。
應付帳款的比例則較為穩定，處於約1.6%至2.6%的範圍內，且總體呈現微幅波動，顯示公司應付帳款的佔比維持相對穩定，反映在營運資金管理上的一致性。
應交所得稅的比例在整體期間呈現上升趨勢，從約1%逐步攀升至超過3%，表示稅務負擔逐步增加，或者盈餘水準的變化使得應付稅金比例有所變動。2022年至2024年期間，應付稅金比例維持較為穩定的高位，可能因稅務政策或利得狀況的變化影響。
應計薪酬的比例則相對較高且較為穩定，約在2.3%到3.9%之間，顯示人力成本在公司負債結構中佔有一定比例，且變動不如短期負債明顯，反映公司在人事支出方面的預算較為受控。
遞延收入的比例逐步上升，從約9.14%增加至約13.6%；此項變化表明公司收入的認列方式可能發生調整，或者預收款項有所增加，代表未來可能有較穩定的收入流入或存在長期合約收入的持續累積。
長期負債佔比在大多數期間保持大約10%至17%的區間，並在2024年顯著上升至約19%的水準，此變化顯示公司在資本結構上逐步增加長期融資比重，可能是為了支持未來資本支出或投資規模的擴大。
總體負債比例呈現出一定的變動，但在2018年到2024年期間，仍然維持在約54%到63%的範圍內。特別是在2024年，負債比例較之前期有所上升，反映公司在融資策略上可能調整，增加 leverage 以促進擴展或資金需求。
股東權益方面，雖然在2018年初偏低，但整體呈現逐步成長，2018年約占41.6%，至2024年約37%的比重略有下降，可能因為負債比例上升使得股東權益占比略為下降，但總權益的變動並不劇烈，顯示公司依然維持較穩定的資本結構狀態。
股本和留存盈餘的結構中，普通股和額外實收資本的比例逐步增加，從約39.7%升至約44%範圍內，顯示公司的股本結構可能經歷了資本增資或股票發行，且留存盈餘的比例變化較為不穩，呈現波動狀態，反映公司在累積或分配利潤方面有一定程度的調整與策略跡象。
綜合分析，Cisco Systems Inc. 在資產負債管理方面展現出逐步調整負債結構、降低短期負債比重的趨勢，並逐漸增加長期負債及股東權益，反映公司可能在長期資本運作與投資策略上做出調整，以應對市場環境變化與資金需求。此外，稅務與營收認列方式的變化亦需持續監控，確認未來財務表現的穩定性與可持續性。