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Adobe Inc. (NASDAQ:ADBE)

資產負債表:負債和股東權益 

Adobe Inc.、合併資產負債表:負債和股東權益

百萬美元

Microsoft Excel
2024年11月29日 2023年12月1日 2022年12月2日 2021年12月3日 2020年11月27日 2019年11月29日
應付貿易應付款 361 314 379 312 306 209
應計薪酬和福利 646 535 485 490 375 318
應計獎金 575 547 489 455 330 222
應計企業行銷 176 132 154 96 134 80
衍生工具抵押負債 168 50
退款責任 141 111 106 128 127 126
銷售稅和使用稅 121 122 117 119 95 83
其他 509 445 439 448 361 569
應計費用 2,336 1,942 1,790 1,736 1,422 1,399
債務,流動部分 1,499 500 3,149
遞延收入 6,131 5,837 5,297 4,733 3,629 3,378
應交所得稅 119 85 75 54 63 56
當前經營租賃負債 75 73 87 97 92
流動負債 10,521 8,251 8,128 6,932 5,512 8,191
債務,不包括流動部分 4,129 3,634 3,629 4,123 4,117 989
遞延收入 128 113 117 145 130 123
應交所得稅 548 514 530 534 529 616
長期經營租賃負債 353 373 417 453 499
其他負債 446 376 293 257 233 314
長期負債 5,604 5,010 4,986 5,512 5,508 2,041
總負債 16,125 13,261 13,114 12,444 11,020 10,232
優先股,面值0.0001美元;未發佈
普通股,面值0.0001美元
額外實收資本 13,419 11,586 9,868 8,428 7,357 6,505
留存收益 38,470 33,346 28,319 23,905 19,611 14,829
累計其他綜合損失 (201) (285) (293) (137) (158) (188)
庫存股,按成本計算 (37,583) (28,129) (23,843) (17,399) (13,546) (10,615)
股東權益 14,105 16,518 14,051 14,797 13,264 10,530
負債總額和股東權益 30,230 29,779 27,165 27,241 24,284 20,762

根據報告: 10-K (報告日期: 2024-11-29), 10-K (報告日期: 2023-12-01), 10-K (報告日期: 2022-12-02), 10-K (報告日期: 2021-12-03), 10-K (報告日期: 2020-11-27), 10-K (報告日期: 2019-11-29).


根據所呈現的財務資料,Adobe Inc. 在分析期間內展現出多方面的變化趨勢。首先,應付貿易應付款呈逐步上升,從2019年的2億0906萬美元逐步增長至2024年的3億6136萬美元,顯示公司在國際貿易或供應鏈中可能面臨較高的支付義務。應計薪酬與福利及獎金亦顯著上升,反映出公司在員工薪資、獎金或福利方面的投入增加,可能與公司擴展業務或提升員工待遇有關。

在負債方面,長期負債和總負債均顯著成長。2024年長期負債達到5,604百萬美元,相較2019年的2,041百萬美元大幅增加,顯示公司依賴槓桿操作以支撐資本結構或擴展計畫。流動負債亦由2019年的8,191百萬美元增加至2024年11,521百萬美元,反映短期負債規模的擴大,可能涉及營運資金的需求或其他短期負債的調整。

在股東權益層面,留存收益自2019年的1.48億美元逐步升高至2024年的3.84億美元,顯示公司營運盈利穩定且盈利留存較多。同時,額外實收資本也有顯著成長,可能由發行新股或資本重新調整所致。雖然庫存股一度增加,但未來數年間呈現持續擴張的趨勢,反映出公司可能在股票回購或股東回報策略方面措施積極。

值得注意的是,儘管負債增加,股東權益亦同步提升,股東權益由2019年的1.05億美元增至2024年的1.41億美元,並且股東權益占總資產的比例在波動中展現一定的穩定性。公司資產負債表中,長期負債佔比逐步提升,表示公司在資金結構上越來越依賴長期負債進行資金配置。

綜合而言,Adobe Inc. 在分析期間內從一個相對較為保守的資本結構,轉變為較大規模的負債結構,並伴隨營收和獲利能力的持續增長。未來需關注負債壓力與資金運作效率,以及負債結構的調整是否能持續支撐公司的長期成長策略。