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United Parcel Service Inc. (NYSE:UPS)

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資產負債表結構:負債和股東權益
季度數據

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United Parcel Service Inc.、合併資產負債表結構:負債和股東權益(季度數據)

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長期債務、商業票據和融資租賃的當前到期日
經營租賃的當前到期日
應付帳款
應計工資和預扣稅款
自我保險準備金
應計團體福利和退休計劃供款
套期保值保證金負債
待處置的負債
其他流動負債
流動負債
長期債務和融資租賃,不包括當前到期的債券
非流動經營租賃
養恤金和退休後福利義務
遞延所得稅負債
其他非流動負債
非流動負債
總負債
A類普通股
B類普通股
額外實收資本
留存收益
累計其他綜合損失
遞延薪酬義務
庫存股
控股權益的股權
非控制性權益
股東權益合計
負債總額和股東權益

根據報告: 10-K (報告日期: 2025-12-31), 10-Q (報告日期: 2025-09-30), 10-Q (報告日期: 2025-06-30), 10-Q (報告日期: 2025-03-31), 10-K (報告日期: 2024-12-31), 10-Q (報告日期: 2024-09-30), 10-Q (報告日期: 2024-06-30), 10-Q (報告日期: 2024-03-31), 10-K (報告日期: 2023-12-31), 10-Q (報告日期: 2023-09-30), 10-Q (報告日期: 2023-06-30), 10-Q (報告日期: 2023-03-31), 10-K (報告日期: 2022-12-31), 10-Q (報告日期: 2022-09-30), 10-Q (報告日期: 2022-06-30), 10-Q (報告日期: 2022-03-31), 10-K (報告日期: 2021-12-31), 10-Q (報告日期: 2021-09-30), 10-Q (報告日期: 2021-06-30), 10-Q (報告日期: 2021-03-31).


以下是對所提供財務資料的分析摘要。

長期債務及融資租賃
長期債務及融資租賃佔總負債及股東權益的百分比在觀察期間呈現波動。從2021年3月的2.86%開始,先下降至2021年9月的1.93%,隨後在2021年12月回升至3.07%。2022年持續上升至3.68%,並在2022年9月達到3.71%的峰值,之後略有下降。2023年則呈現較大波動,從3.23%到4.73%不等。2024年數據顯示,該比率再次下降,並在2025年持續下降至0.83%。
經營租賃
經營租賃佔總負債及股東權益的百分比在整個期間內保持相對穩定,從2021年3月的0.87%逐步增加至2025年12月的1.04%。雖然存在小幅波動,但整體趨勢是緩慢上升。
應付帳款
應付帳款佔總負債及股東權益的百分比在2021年3月至2021年12月期間呈現上升趨勢,從9.96%增加至10.84%。2022年略有下降,但在2022年12月再次回升至10.56%。2023年數據顯示,該比率下降至8.1%,並在2024年繼續下降至7.63%。2025年則呈現回升趨勢,至9.08%。
應計工資和預扣稅款
應計工資和預扣稅款佔總負債及股東權益的百分比在2021年3月至2021年12月期間略有下降,隨後在2022年保持相對穩定。2023年數據顯示,該比率略有上升,並在2024年繼續上升至5.22%。2025年數據則呈現波動,在5.08%至5.87%之間。
自我保險準備金
自我保險準備金佔總負債及股東權益的百分比在觀察期間內呈現緩慢下降趨勢,從2021年3月的1.74%下降至2025年12月的1.56%。
應計團體福利和退休計劃供款
應計團體福利和退休計劃供款佔總負債及股東權益的百分比在整個期間內呈現明顯上升趨勢,從2021年3月的1.48%增加至2025年12月的1.9%。
流動負債
流動負債佔總負債及股東權益的百分比在觀察期間內呈現波動。從2021年3月的25.75%開始,經歷了多次上升和下降,在2022年9月達到25.42%的峰值,隨後在2023年下降至20.88%,並在2024年回升至23.46%。2025年數據顯示,該比率略有下降至21.37%。
非流動負債
非流動負債佔總負債及股東權益的百分比在觀察期間內呈現下降趨勢,從2021年3月的62.94%下降至2025年12月的56.39%。
股東權益
股東權益佔總負債及股東權益的百分比在觀察期間內呈現上升趨勢,從2021年3月的11.31%增加至2025年12月的22.24%。
總負債
總負債佔總負債及股東權益的百分比在觀察期間內呈現下降趨勢,從2021年3月的88.69%下降至2025年12月的77.76%。

總體而言,資料顯示負債佔比下降,股東權益佔比上升,這可能反映了公司財務結構的改善。然而,各項負債的具體變化趨勢不一,需要進一步分析以了解其背後的原因。